Учет декретного отпуска при выходе на льготную пенсию

Владимир Вольфович, здравствуйте. К Вам обращается учитель начальных классов 1972г. Р. В 2018 году исполнится 25 лет моего трудового стажа.

Я учитель начальных классов. И как педагогический работник могла бы иметь право на выход на пенсию по выслуге. Но мне и моим однокурсницам не повезло. Потому что с 06.

10. 1992 года отпуск по уходу за малышом не входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Мне и моим однокурсницам повезло стать матерью. У меня 2 детей, но оба они рождены после 1992.

Значит, моя досрочная пенсия будет отложена на тот период, когда я была в отпуске по уходу за ребенком. С 1 января 2007 года на территории России начала действовать Программа «Материнский капитал». Но и тут я под эту программу не попала. Мой второй ребенок рожден в 2005году.

Таким образом, я, родив двоих детей (1998 и 2005года рождения), не попала ни под одну программу помощи материнству. Из стажа мои декретные убрали и материнский капитал не дали. Вопрос: возможно ли засчитывать хотя бы отпуск по уходу за одним ребенком полностью (при наличии 2 и более детей), если дети рождены после 1992года и до 2006года (когда начали выплачивать материнский капитал). Нас, женщин-учителей, имеющих 2 детей этого периода и не получивших материнский капитал не так много.

Государство не понесет существенных потерь, но наша работоспособность повысится. Тем более, что мне и моим подругам сейчас по 45-50 лет. Для учителя – это самый «рабочий» возраст: дети подросли, опыта не занимать, стаж 25 лет, а болезни пока еще не «прижали». Спасибо.

Оцените статью
Добавить комментарии

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: