Уважаемый Владимир Вольфович! Я, Власова Юлия Николаевна прошу помощи как от себя так и от всех сотрудников ООО фирма Санги Стиль, разобраться в сложившейся критической ситуации. 19. 01.
2019 всех сотрудников в разных городах обманным путём попросили написать заявление на увольнение 21. 01. Числом, якобы с переходом на новую фирму с новым названием. Соответственно все сотрудники магазина незамедлительно и даже не задумываясь о последствиях подписали заявление на увольнение, надеясь при этом на продолжение работы в новой фирме, но в тех же магазинах.
Так как в данный момент с работой очень тяжело. Нам пообещали, что в феврале будут произведены все выплаты в полном объёме. Но ни работы, ни выплат так мы и не получили, только одни обещания. Дозвониться до бухгалтерии невозможно, так как все номера заблокированы.
Вышестоящие кормят нас только завтраками и толком ничего не говорят. При увольнении нам не выплатили премию за декабрь 2018, оклад за 2019 год и компенсацию за неиспользованный отпуск, а кому то оклад ещё и за ноябрь. Практически все сотрудники обратились в разные инстанции для решения данной проблемы (инспекция по труду, прокуратура, суд), но в ответ пока тишина, нас как будто и не слышат. А ведь никто из нас не искал работу, надеясь, что перейдут на новую обещанную работу и заработки продлятся.
А у многих кредиты ипотека, дорогая коммуналка, матери-одиночки, да в конце концов просто нужно на что то существовать. При выплате расчётных мы хотя бы немного ещё протянули, пока нашли бы новую работу. Ведь суммы у всех разные и немалые. Я лично проработала в данной фирме 7 лет, а таких как я множество и никто даже и не думал, что с нами так не по человечески поступят.
А сколько декретниц уже второй месяц сидят без денег, а ведь не у каждого есть мужья. Мы для них никто и наши копейки для них капля в море, поэтому мы просим у вас помощи, так как наслышаны, что вы Владимир Вольфович не равнодушны к простым рабочим людям. Считаю невыплату заработной платы и компенсацию за неиспользованный отпуск незаконным по следующим основаниям. 1.
В соответствии со статьёй 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работника выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140ТК РФ). Таким образом, заработная плата за январь 2019, премия за 2018г.
, а так же компенсация за неиспользованный отпуск должна быть выплачена нам в день увольнения. Между тем, никому до настоящего времени не выплачено ничего. Следовательно, работодатель нарушает действующее законодательство. 2.
В соответствии со статьёй 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Поскольку работодатель до настоящего времени не выплатил заработную плату за январь 2019г., премию за 2018г. И компенсацию за неиспользованный отпуск, он должен выплатить денежную компенсацию за их задержку.
Я в лице всех сотрудников ООО фирма Саги Стиль надеюсь на вашу помощь и понимание.
Мы собрали более 700 подписей под это обращение к Вам.Помогите.
Никому мы не нужны. Сами должны бороться с этой проблемой. У меня четверо детей, пособие на последнего ребёнка с работы не получаю, документов нет никаких на руках,а летом нужно переоформлять детские, и, конечно, я их не смогу оформить, и будем мы вшестером жить на з.п. мужа в 30000 рублей. Ипотека 12000, комунналка 5000, детей в школу собрать, кредиты… Питаться остаётся воздухом. Вот тебе и будущее, вот тебе и помощь от государства, вот тебе и уверенность в завтрашнем дне!