Уважаемый Владимир Вольфович! Я, Попова Юлия Сергеевна, прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации. Проработала на железной дороге 12 лет. По семейным обстоятельствам пришлось уволиться. Через пол года попыталась вернуться, но из-за отсутствия постоянного вакантного места устроилась по срочному договору в Путевые мастерские по ремонту и эксплуатации путевых машин на ст. Черепаново-структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры.
Через два месяца узнала что беременна, о чем в устной форме оповестила работодателя. За день до ухода на больничный лист по беременности и родам со мной расторгли срочный трудовой договор и отказались оплачивать больничный лист. По данному вопросу обратилась в трудовую инспекцию ДОРПРОФЖЕЛА. Ими было вынесено постановление об устранении нарушений законодательства в соответствии со ст. 22 и ст. 370 Трудового кодекса РФ об отмене приказа о прекращении трудового договора.
Начальник ПРММ ст. Черепаново Паршин М. П. Ответил отказом на данное постановление. После этого я обратилась в Новосибирскую транспортную прокуратуру. В результате проведенного прокуратурой расследования, мне был дан ответ о том, что мое увольнение было правомерным, так как мною не было написано заявление о продлении срочного трудового договора.
О необходимости составлении данного заявления в отделе кадров ПРММ ст. Черепаново мне не сообщили. В виду данного обстоятельства мне не были выплачены денежные компенсации по беременности и родам. А в соц. Защите оплачивать отказываются, так как больничный лист выписан на организацию. Я мать-одиночка, на иждивении у меня находится несовершеннолетний ребенок 10-ти лет, в связи с чем я нахожусь в очень тяжелом финансовом положении.
Прошу Вас помочь в решении вопроса о выплате больничного листа по беременности и родам. Контактный телефон: 8-923-746-38-92, 8-913-398-03-67.