Доброго времени суток. Помогите пожалуйста разобраться в случившейся не приятной ситуации. У меня есть отчим, очень добрый, порядочный, работящий человек, которому осталось до пенсии год.
Но его на работе работодатель вдруг решил уволить. Человек отработал на этой работе более 10 лет, общий стаж 42 года, ни когда ни каких замечаний по работе, ветеран труда, висит на доске почета. После рабочей смены (после суток) выпил немного и кто то на него донес начальству.
Заметьте, после работы, его лишили 100% оклада (оклад по закону не имеют трогать), и под давлением руководства заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Руководство всячески его запугивали, говорили что испортят ему трудовой стаж и уволят его по ст. 33.
Отчим живет в деревне, законов не знает, не грамотный, соответственно он и написал заявление на увольнение, что бы не портить трудовую книжку. А на работе сказали остальным рабочим, что это была показательная ” казнь”, чтобы другим не повадно было. Вот так, понимаете.
На ком показательная казнь?, на человеке, который работал сутками, который не прогуливал и работал в соответствии с трудовым распорядком. У них на этом предприятии коррупция и самоуправство.
Людей не принимают на работу, если есть действующие кредиты. Как? Человек и идет на работу, чтобы платить по кредитам, сейчас у всего населения кредиты.
За все лишают, платят мало. Как теперь жить моим родителям, мама пенсионер, давление, сердце, пенсия маленькая, теперь и отчим дома, работы в колхозе нет. Здоровья у него тоже нет, больной позвоночник, ноги больные (по ночам судорги, кричит во сне), на почве увольнения здоровье еще подкосилось.
Как быть с кредитами, чем платить? Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Спасибо большое, очень рассчитываем на вашу помощь.