Уважаемый Владимир Вольфович! В организации ГКУ Республики Башкортостан «Управление лесничествами», учредителем которого является Министерство лесного хозяйства Республики Башкортостан, создали сотрудникам незаконные условия работы, так, например, работодатель указал в дополнительном соглашении к трудовому договору пункты, противоречащие другим законом. Так, один из пунктов дополнительного соглашения к трудовому договору, гласит: «не передавать без согласия руководства в средства массовой информации и иным третьим лицам материалы, либо документы, связанные с деятельностью Работодателя ни под своим именем, ни под псевдонимом». К третьим лицам относиться правоохранительные органы, органы Прокуратуры, ФСБ, МЧС, Рослесхоз, Министерства лесного хозяйства Республики Башкортостан и многие другие органы власти РФ и РБ.
Соответственно, если поступят запросы или совершат преступление, граждане, работодатель, сотрудник отдела или другое должностное лицо, я не имею права передавать данную информацию в правоохранительные органы и органы власти, пока не получу разрешение у работодателя. Вместе с тем, в дополнительном соглашении не прописано, каким образом необходимо получить это разрешение. Моя работа связана, именно с предоставлением информации, документов, юридическим лицам и гражданам, в том числе и вышеперечисленным органам, сведений, связанных с деятельностью работодателя и Министерства лесного хозяйства Республики Башкортостан. Работодатель ГКУ РБ «Управление лесничествами» нарушает конституционные, трудовые права сотрудников ГКУ РБ «Управление лесничествами» и злоупотребляет своими должностными полномочиями, так как в случае предоставления мною или работниками какой-либо информации, в том числе по запросам, он может привлечь любого работника к дисциплинарной ответственности.
Прошу Вас обязать ГКУ Республики Башкортостан «Управление лесничествами» и Министерство лесного хозяйства Республики Башкортостан устранить нарушение прав работников и привести должностные инструкции в соответствие с нормами действующего законодательства. З. А. Ахметшина