Вступив в должность заведующей 28. 04. 2016г. МБДОУ «Детский сад №4 «Солнышко», я уведомила главу администрации Пограничного района Тодорова Н. А., что в виду недостаточного финансирования буду обращаться к Миклушевскому В.
В. По вопросу оказания помощи по оборудованию детских площадок на территории детского сада, ремонта крыльца, приобретение защитных решеток на батареи в группах, кабинок для спец. Персонала и т. Д. Но вместо помощи от главы Пограничного муниципального района Тодорова Н. А.
, и начальника ОНО Пограничного района Панковой Н. Г., я получила запись в трудовой книжке «Уволена по недоверию». Основанием явилась служебная записка, с которой меня никто не ознакомил, хотя об этом я просила начальника кадров администрации Пограничного района, Панкратова В. И. Ранее, в июне 2016г.
Была проведена финансовая проверка МБДОУ «Детского сада №4 «Солнышко», с выводами, которой я полностью была несогласно, предоставила Возражение и требование дополнительной проверки и объяснений. Ответа не последовало. Но наказание было вынесено дважды: выговор (июнь 2016г.) и увольнение (январь 2017г.) 17. 01.
2016г., начальник кадров Панкратов В. И. Вызвал меня в свой кабинет в 14. 00 и ознакомил в первый раз за два года работы в данной должности с должностными инструкциями заведующей детского сада и приказом о расторжении со мной трудового договора по ст. 278 п.
2 ТК РФ. Хочу пояснить следующее В августе 2016г. Я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск и от сотрудников коллектива я узнала, что глава администрации Пограничного района заверил их, что по выходу из отпуска я буду уволена без объяснения причин. Я многодетная мать, имею своих троих детей, в возрасте от 3 до 15 лет и еще на иждивении имеется опекаемый ребенок, на которого с октября 2016г. Оформляется инвалидность. Данный документ на оформлении инвалидности был выдан и.
О. Начальником ОНО Пограничного района Балесным О. В. Прошу Вас провести проверку по нарушению трудового законодательства в отношении меня. В настоящий момент находимся в бедственном положении, так как у мужа зарплата до 15тыс. Руб.
Со всеми надбавками, я лишена возможности трудиться. Уволенному по данной статье невозможно устроиться, имея четверых детей. Ранее, дети посещали школу исскуств, спортивную школу и ходили в детский садик, так же не будет возможности покупать опекаемому ребенку (3года) лекарственные препараты, в которых она постоянно нуждается. В настоящий момент вынуждена обратиться в суд по незаконному увольнению, восстановлению в должности. Так же мне известно, что я не одна пострадала от главы, имеются случаи увольнения молодых женщин по такому же основанию, они так же как и я имеют на иждивении малолетних детей. Прошу оказать помощь и провести служебное расследование в отношении лиц ущемляющих мои права и права моих 4 несовершеннолетних детей, привлечь виновных к ответственности.
Орлик-Фадеева Е. Э.