Увольнение с нарушением трудового законодательства

В день увольнения я не работала на моём месте работал другой человек. Заявление на увольнение я написала сама в конце рабочего дня, 30 июня, потому-что главный врач филиала Шарыпов А. И. Сказал что я с 1 июня буду переведена на 0. 5 ставки, на пол дня. Работу санитарки в лаборатории не возможно выполнить за пол дня, и я написала заявление уволить меня по собственному с 1 июля.

Передать своё рабочее место было не кому. Подумав ночь я решила забрать своё заявление и оспорить это предложение. Приказа о переводе на пол дня я не какого не подписывала. Утром 1 июля я пришла на работу в 9: 00 с заявлением вернуть мне заявление на увольнение написанное вчера вечером то есть 30 июня, а мне подают трудовую книжку уже с готовой записью об увольнении и подписать приказ. Я не согласна с таким увольнением, приказ ещё не подписан мною а запись уже стоит в трудовой. На моём месте 1 июля работают 2 человека.

Санитарка с хим-лаборатории мыла посуду, а техничка с 2 этажа в конце рабочего дня пришла мыть полы в лаборатории. Почему допустили людей не прошедших технику безопасности?

Оцените статью
Открытые письма Жириновскому В.В.
Добавить комментарии

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: