Задолженность по заработной плате за отработанный период. Привлечение к

Мерецкой Ларисы Александровны

паспорт: 6005 349344 выдан: ОВД г. Каменск –Шахтинского Ростовской области 12. 05. 2005 код подразделения: 612-024 зарегистрирована по адресу: ул. Гурьева, д. 15/1, кв.

102, г. Раменское, Московская область, 140000 тел.: +7 (910) 449-21-45

Заявление о нарушении трудовых прав, законных интересов и по другим вопросам. Я, Мерецкая Лариса Александровна, работала с 26. 07. 2016 по 10. 11. 2016 г.

В АОУ ДОД центр «Родник» (далее – Центр «Родник») в должности медицинской сестры. Уволилась по собственному желанию. Юридический и фактический адрес: АОУ ДОД центр «Родник», ул. Введенская, д. 115, пос. Зверосовхоз, Пушкинский район, Московская область.

Местонахождение Центра «Родник» на Яндекс. Картах – Дол родник (Россия, Московская область, Пушкинский район) – в приложении. Данное учреждение работает круглый год, в связи с этим работа медицинского персонала осуществляется круглосуточно. Неоднократно обращалась к и. О. Директора С.

И. Останкову и главному бухгалтеру Н. С. Бунтиной, чтобы оплатили отработанные дни. На момент увольнения мне работодателем не оплачена работа в ночное время, выходные и праздничный дни. А именно:
 Июль: отработано 6 суток – 144 часа, из них 48 часов – ночные, без выходных: 26. 07. 2016 – 31. 07. 2016;
 Август: отработано 29 суток – 696 часов, из них 232 часа – ночные, выходные: 14. 08. 2016, 23. 08. 2016;
 Сентябрь: отработано 12 суток – 288 часов, из них 96 часов – ночные, заявление без содержания: с 05. 09. 2016 по 16. 09. 2016;
 Октябрь: отработано 21 сутки – 504 часа, из них 168 часов – ночные;

 Ноябрь: отработано 7 суток – 168 часов, из них 59 часов – ночные, 4. 11. 2016 – праздничные сутки не оплачены. Центр «Родник» имеет 6 медицинских ставок. С 26. 07.

2016 по 30. 08. 2016 работали два медицинских работника, но потом остался один медработник – я. Не исключено, что за 4 свободные ставки фактически осуществлялась выплата заработной платы, то есть в образовательном детском учреждении работают «мертвые души». Н. С.

Бунтина ранее говорила мне о том, что ее диплом о высшем образовании от 1982 года был куплен примерно два года назад. Когда она работала в электросетях в г. Каменск – Шахтинском, была уволена за огромную недостачу денежных средств. Кроме того, в личном деле указанной гражданки нет справки об отсутствии судимости, которая обязательна при приеме сотрудника в детское учреждение. Также главному бухгалтеру в Центре «Родник» на ее банковские карты перечислялись денежные средства – откаты – от подрядчиков, осуществляющих ремонт в Центре «Родник», и тем самым осуществлялось погашение личных кредитов Н. С.

Бунтиной. В организации имеются и другие нарушения законодательства: 1) на территории детского лагеря проживает и работает с августа 2016 г. По настоящее время иностранный гражданин – узбек по имени Батыр – без патента, без медицинского обследования. 2) все смены поездки детей за территорию осуществлялись на транспорте лагеря без освидетельствования водителей. 3) И. О.

Директора С. И. Останков являясь депутатом Совета депутатов г. Королева Московской области, фактически осуществляет коммерческую деятельность. ПРОШУ:

1. Обязать АОУ ДОД центр «Родник» выплатить мне задолженность по заработной плате за отработанный период. 2. Привлечь и. О. Директора С.

И. Останкова и юридическое лицо АОУ ДОД центр «Родник» к административной ответственности по ст. 5. 27 КоАП РФ в связи с нарушением трудового законодательства, выразившееся в невыплате заработной платы

3. Провести проверку по факту нарушения законодательства бухгалтером Н. С. Бунтиной совместно с представителями ОЭБиПК. 4. Провести проверку в связи с привлечением к работе иностранного гражданина в качестве разнорабочего совместно с представителями Управления по вопросам миграции ГУ МВД Росси по Московской области.

5. Возбудить в отношении АОУ ДОД центр «Родник» административное производство по ст. 18. 15 КоАП РФ. Приложения:
1. Фото местонахождения организации на Яндекс. Картах (2 листа);
2. Расчетные листы с июля по ноябрь (5 листов);
3. Фото графика работы мед. Пункта (1 лист);
4. Выдержка из личной карточки бухгалтера Н. С. Бунтиной об имеющемся образовании (2 листа). Всего на 10 листах.

Оцените статью
Добавить комментарии

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: