Здравствуйте Владимир Вольфович! Мы являемся работниками ГБУ МО «Мосавтодор» РУАД №7 ПК «Ногинский» (юр. Адрес: Московская область, г. Ногинск, Электростальское шоссе, 21; факт.
Адрес: Московская область, Ногинский р-он, АБЗ Кудиново). Работаем на указанном предприятии в должности водителей комбинированной дорожной машины. В нашей трудовой деятельности со стороны руководства допускаются грубые нарушения Трудового Договора и Трудового Кодекса РФ:
1. График не соответствует (а, вернее, отсутствует) трудовому договору. 2. Наши переработанные часы не указываются, либо занижаются в расчетном листе по зарплате.
К примеру, за Январь 31 смена по 12 часов (в среднем, дежурство плюс выезд, время указано в путевых листах). Нам проставляют в табеле по 8 часов (итого 31*8=248), но даже это количество значительно превышает норму. 3. Нет приказов на праздничные (государственные) и выходные дни.
4. Нет приказов о переводе на другие виды работ. 5. Нам отказываются дать информацию о том, каким образом начисляется наша заработная плата.
Мы написали коллективное Заявление в Прокуратуру (одно в Московскую областную от 24. 02. 2018 г., второе продублировали в Прокуратуру г.
Ногинска от 27. 02. 2018 г.) Ответ получили после истечения сроков и после неоднократных звонков и визитов в Ногинскую Прокуратуру.
Ответ был таков: «В ходе проведенной проверки с выездом на место установлено, что организация по указанному адресу не осуществляет деятельность, о чем составлен соответствующий акт… …В этой связи копия обращения направлена для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Московской области». От Государственной инспекции, занимающейся нашим делом (г. Москва, ул. Домодедовская, д.
24, к. 3) результатов нет! Просим Вас повлиять на рассмотрение нашего заявления в полной мере и помочь навести на нашем предприятии порядок (по адресу Московская область, Ногинский район с. Кудиново, АБЗ/ ГБУ МО «Мосавтодор» РУАД №7 ПК «Ногинский»).