Здравствуйте Владимир Вольфович! Мен зовут Лаптева Алёна Геннадьевна. Живу и работаю г. Белгороде Белгородской области. Пишу Вам, так как не знаю что делать дальше. Я работаю в организации ЗАО” Тандер” филиал в г.
Белгород, директор филиала г. Белгороде Жуков Максим Владимирович, на должности продавец. Суть моей проблемы заключается что организация отказывается предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск Согласно ст. 11 ТК РФ, я обращалась в трудовую инспекцию г. Белгорода, а также в прокуратуру, результата не какого не дало, в связи с тем что мой работодатель не видел и даже не знает что я обращалась с такими документами заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого учебного отпуска, и справка- вызов. Я приезжала в главный офис компании много раз заверить этот документ, при мне его заверяли в конечном итоге его аннулировали, как буд то его и не было, телефон офиса компании 584847.
Свидетели того что я заверяла документы в срок за две недели до учебной сессии есть, и могут подтвердить правдивости моих слов. Так же работодатель прислал заказное письмо, в нем указывается что я беспричинно отсутствую на рабочем месте, и ко мне будет применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул по п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. На сессии я нахожусь с 16.
05. 16 г. По нынешний момент, учебного заведения АНО” Белгородский Университет Кооперации, Экономики и права” прошедший государственную аттестацию, студентка 3 курса товароведно коммерческого факультета ТЭТ 32-сз. Умоляю, помогите мне в предоставление ежегодного оплачиваемого учебного отпуска, и не справедливого увольнения по статье за прогулы. Заранее, огромное спасибо!