Добрый день! Обратился Туймазинское нефтяное управление ТРАНСНЕФТЬ по вопросу трудоустройства. Была свободная вакансия по моей специальности, но мне отказали в трудоустройстве. Руководитель предприятия установил возрастные ограничения при приеме на работу. Требования руководителя- набирать персонал чей возраст не старше 45 лет. Мне 51 год.
Возраст не пенсионный и даже не предпенсионный. Насколько данный отказ правомерен? Это самодеятельность или у нас есть закон, что после 45 лет на работу не принимать? Прошу Вас помочь в разрешении сложившейся ситуации. С уважением Храмых Александр Витальевич.