От коллектива ОГБУЗ «Черемховская городская больница №1»
Уважаемый Владимир Вольфовичч! Обращаемся к вам из Иркутской области, г. Черемхово и просим Вас разобраться в ситуации происходящей у нас в Черемховской больнице: Наша больница в 2014 году стала районной т. Е.
Прошла реорганизациюи до 2016 года было всё хорошо, но с приходом нового главного врача Манзула Л. В. У нас стала снижаться заработная плата начали расти долги у больницы. На сегодняшний день в больнице долгов около 100 млн.
Руб в связи с этим нас работниковлишают стимулирующих и персональных коэффициентов, но объём работы то у нас не уменьшился. Санитарок режимных кабинетов переводят в уборщиков естественно мы теряем при этом и вредность и все надбавки. Заслуженные врачи РФ стали получать намного меньше по сравнению с 2015 годом. Но почему то определённый круг лиц друзья и родственники главного врача получают заработную плату в очень больших размерах (например муж совместитель работающий на 0, 25 ставки хирургом получает 80000 руб.
Хотя он так же главный врач в доме ребёнка и не может по закону брать подработки), так же оплачиваются разного рода поездки главного врача например в Сочи и это при наличии таких долгов в больнице, разве это не коррупция? Манзула Л. В. Ранее до объединения была главным врачом Черемховского родильного дома во время её руководства там происходило то же самое что и сейчас у нас, маленькие заработные платы, текучка кадров, судебные разбирательства всякого рода (финансовых в том числе) и постоянные большие долги.
Её безнаказанностью поражается весь город. Министру здравоохранения Иркутской области писали не однократно, но он или не получает наших жалоб или просто игнорирует. За время руководства Манзула Л. В.
Заслушивалась в министерстве здравоохранения три раза и все три раза была получена неудовлетворительная оценка её работы. Прилагаем отчёты и проверки проведённые и выявившие в нашей больнице очень много нарушений, так же естьотрицательный отчёт по итогам работы на 1 июля 2017 года, но он находится в Минздраве Иркутска. И до сих пор она остаётся руководителем нашей больницы, вопрос почему? И за какие заслуги?
Сейчас наше предприятие насчитывает около 2000 работников, которые бояться остаться без работы так как больница на грани закрытия. Просим провести проверку в отношении законности снижения наших заработных плат, появившихся долгов в больнице и компетентности Манзулы Л. В. На посту главного врача.
С уважением коллектив ОГБУЗ «Черемховской городской больницы»