Здравствуйте Владимир Вольфович! Пишу вам от своего имени – Ф. С. О.
, а также, от имени своего коллеги Ю. В. М. Мы занимаемся охранной деятельностью.
Просим помочь в нашей сложившейся ситуации. В период с 17 сентября 2014 года по декабрь 2015 года (включительно) мы занимали должность охранника в ЧОО «Волк», что подтверждается трудовым договором (приложение). Охраняемый объект находился в г. Тюмень (складские помещения от ОАО «РЖД» г.
Тюмени). Работа осуществлялась вахтовым методом. В конце декабря 2015 года мы сменились на выходные согласно графику. В январе 2015 начальник охраны ЧОО «Волк» Деревянко О.
Н. Сообщил, что работы нет, и заступать на смену нет смысла. В феврале Деревянко О. Н.
Очередным звонком сообщил, что ООО ЧОО «Волк» подало в суд на ОАО «РЖД» г. Тюмени за нарушение условий договора по оплате оказываемых услуг (на тот момент заработная плата не выплачивалась нам с августа 2015 года). Также Деревянко О. Н.
Объяснил, что трудовую книжку пока не забирать, аргументируя это тем, что её необходимо оставить до окончания судебных разбирательств. После – сообщил о начале суда. Мы терпеливо ждали и периодически звонили Деревянко О. Н.
В надежде, что заработанное выплатят, и, соответственно, после всех разбирательств – вернут трудовые книжки. Данная ситуация длилась до тех пор, пока Деревянко О. Н. Не перестал отвечать на звонки.
Согласно ТК РФ ст. 84. 1 трудовая книжка должна быть выдана в последний рабочий день. И, если существуют нарушения по срокам, то компенсация утраченного заработка должна быть взыскана с работодателя, ст.
234 ТК РФ. Из-за отсутствия трудовой книжки мы не можем реализовать свое право на труд. В следствие чего я, Ф. С.
О. И моя престарелая мать не имеем средств на существование. Моя мать инвалид 2 группы. Обращения в прокуратуру г.
Екатеринбурга, в Федеральную службу по труду и занятости г. Екатеринбург, а также на сайт президента Российской Федерации В. В. Путина, к сожалению, ни к чему не привели.
Владимир Вольфович, посодействуйте в решении нашей проблемы пожалуйста.