Уважаемый, Владимир Вольфович! Система управления сети магазинов Пятёрочка – отвратительна. Она основана на унижении рабочего персонала. Нормальные условия труда, обещанные в трудовом договоре, отсутствуют напрочь. Люди работают в состоянии постоянного стресса. Охрану сняли, так как им не выгодно платить им зарплату, возложили на продавцов эту обязанность (бесплатно).
Продавцы должны подвергать свою жизнь опасности, пытаясь оградить магазин от воров? Любой наркоман протягивает свои руки к персоналу. Хамят, обзывают, оскорбляют на рабочем месте. Заработная плата низкая (на порядок ниже по городу, чем в других магазинах). Обещают в рекламе от 31600 до 34200, а на деле 20000. Кто им позволяет писать больше, чем есть на самом деле?
За год цены выросли на порядок, а зарплата как была на месте, так и осталась, хотя обещали в сентябре 2016г. Пересмотреть и добавить. Доплаты так и не случилось до сих пор. Для сравнения: 2016г. 2017г. Масло сл.
Экомилк 180г стоило 79р. 130 р. Торт птичье молоко 149р. 209 р. Сыр плавленый Дружба 400г. 115р.
172 р. И так каждый продукт подорожал на энную сумму. Как магазины должны отчитываться в инвентаризацию, когда так воруют. И никто с ворами ничего не делает. Каждый должен выполнять свою работу (или воров ловить или выполнять свои прямые обязанности). Надают заданий за 10 человек, а потом спрашивают, почему просмотрели сроки (заставляют оплачивать, хотя это вынужденный просрок).
Думают роботов на работу набрали. Все живые люди! Интересно: хотели бы эти управляющие, чтобы их дети или родственники работали на них за бесценок? К примеру в 2006 году заработная плата в торговой сети Бородино (на уровень ниже чем Пятёрочка) составляла 15 000 рублей. Прошло 10 лет, а з/п повысилась всего на 5 000 рублей за это время? Хотя на одной макулатуре делают миллионы.
Когда торговля была убыточной? А достойную зарплату не могут заплатить своим работникам. И ещё льготные карточки Пятёрочка есть у всех, кроме работников. Неужели работники не имеют право на льготы в своей сети? Четыре месяца на 5 касс 1 стул. Реально 14 часов находиться на ногах невозможно.
Постоянно заведомо дают такой план, который не реально выполнить. Чтобы не платить людям зарплату? Вообще профессия очень хорошая, но в Пятёрочках так её опохабили. Человек должен любить свою работу, на которую идёт, а они делают всё, чтобы он её ненавидел. В общем, им всё выгодно: не делают план – не платить премию, не отчитались в ревизию – не платить премию, нет охраны – не платить им зарплату,
работу охранника выполнят продавцы бесплатно (про оплату труда по совместительству они тоже не слышали). Пятёрочка – это не просто торговый процесс, это навязывание народу товара, который не всем нужен (товар на кассе). А если не продашь поставленное количество, угрожают, что сами должны купить то, что не продали. У них одна отговорка, что вы видели что подписываете. Читать особо не дают, а люди подпишут что угодно потому, что работать нужно всем. (дети пить, есть хотят регулярно, а уж болеть вообще не имеют права потому, что лекарства покупать просто не на что…).
Кроме системы наказаний должна быть и система поощрений. У них её нет. Всё супер! Они бы хотели, чтобы все и всё делали бесплатно… Работу персонала тоже нужно чем то стимулировать. А они хотят, чтобы люди работали на голом энтузиазме. Просим помощи в решении вопроса.
Просим поставить на место управляющих сети Пятёрочка и заставить их платить людям достойную заработную плату.