Уважаемый Владимир Вольфович! У нас осталась одна надежда только на Вас! Первое обращение. Мы коллектив дорожного участка, организации МУП Мирнинская ЖКК (дорожная служба).
Расположенного по адресу: Архангельская область Плесецкий район ЗАТО г. Мирный. Мы работники дорожного участка просим вашей помощи в решении вопроса: дорожная техника принадлежащая Муниципальному образованию ЗАТО г. Мирный, передается из одного подразделения в другое, хотя своего подразделения не имеет.
Наш коллектив с 1998 года работал в МУП” ЖЭУ”, мотивируя что мы убыточные, в 2015 году получили уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращение численности, по переводу всю дорожную технику принадлежащую Муниципальному образованию и работников перевели в МУП” ЖКК”. И в новь в 2017 году получили уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращение численности, по переводу всю дорожную технику принадлежащую Муниципальному образованию и работников переводят в МП МО Мирный «Муниципал-сервис». Вопрос: Почему Муниципальное образование не хочет создать, свое подразделение дорожной службы. Новой техники практически нет.
Переводя в новую организацию, чуть не в два раза уменьшилась заработная плата. Просим Вас разобраться в данной ситуации. С уважением коллектив дорожной службы ЗАТО г. Мирный.
По первому обращению было собрание у выше стоящих органов, но по данному обращению результатов нет. Второе обращение. Мы работники дорожно ремонтно-строительного отдела МП МО «Мирный» «Муниципал сервис» директор которой является Карташкин А. А.
Просим Вас разобраться в сложившейся ситуации:
Работая в МП МО «Мирный» «Муниципал сервис» Архангельская область Плесецкий район г. Мирный по 1 разряду заработная плата включая районный коэффициент + северная надбавка составляет приблизительно МРОТ 11 163 рубля. Согласно: Постановлением Правительства РФ от 19. 09.
2017 № 1119 величина прожиточного для трудоспособного населения равна 11 163 рублей. Резюмируем: зарплата сотрудника (подразумеваются все ее составные части в сумме: оклад, тарифная ставка, премии, доплаты и т. Д. — см.
Ст. 129 Трудового кодекса РФ), отработавшего полное рабочее время, устанавливается в размере не менее МРОТ (в т. Ч. Регионального — в указанных в ст.
133. 1 ТК РФ случаях). И только потом на нее уже начисляются райкоэффициенты. Директор МП МО «Мирный» «Муниципал сервис» Карташкин А.
А. Утверждает что все документальные проверки проведены и заработная плата в месте с райкоэффициентоми начисляется верно т. Е выходит 11 163 (МРОТ) по 1 разряду. С уважением коллектив дорожно ремонтно-строительного отдела МП МО «Мирный» «Муниципал сервис».