Кандидату в президента Жириновскому В. В. От Зотенко Ивана Алексеевича
249039 Калужская обл. Г. Обнинск ул. Курчатова 62 кв.
67. Т/с 8 910 912 6323 Заявление. Закон как дышло, куда судья Ефремов повернул,
так и вышло. На неправомерные действия (бездействие) судьи Ефремова С. А Преображенского районного суда г. Москвы.
¬ 08 июля 20 17г. Вынес анти законное, антиконституционное решение по иску Зотенко И. А к ООО Протех о взыскании заработной платы. Мало того что мне приходиться бороться с работодателем, так ещё и с судьями приходится боротся.
Статья 37 Конституции Российской Федерации устанавливает гарантии реализации гражданами своих трудовых прав, в том числе права на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, обеспечивает единый порядок регулирования отношений между работником и работодателем в организациях всех форм собственности и независимо от ведомственной принадлежности. В ст. 21 Трудового кодекса РФ наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы. Записи в трудовой книжке и печати имеется.
Полный расчет должны произвести 31. 12. 2015г. Согласно законов России.
Расчет не произведён по сей день. Ответчик отсутствовал на всех заседаниях, без уважительных на то причин. Судьи потворствуют и выносят решение в пользу ответчика. Расчет после увольнения: сроки
Тру¬до¬вым за¬ко¬но¬да¬тель¬ством уста¬нов¬ле¬ны чет¬кие сроки рас¬че¬та при уволь¬не¬нии. Так, вы¬пла¬та всех сумм про¬из¬во¬дит¬ся в день уволь¬не¬ния (ст. 140 ТК РФ). На¬пом¬ним, что по об¬ще¬му пра¬ви¬лу днем уволь¬не¬ния счи¬та¬ет¬ся по¬след¬ний день ра¬бо¬ты сотрудника.
Согласно трудовой книжки таким днём является 31. 12. 2015года. (Пр.
П. 1)
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В иске Ст. 135ТК не было.
Однако судья Ефремов С. А. Вместо того чтоб узнать почему не выдан договор вновь нанятому работнику у работодателя, согласно СТ. 135ТК РФ вменил в обвинение работнику, то есть истцу.
Ответчик обязан представить суду справку о размере заработной платы истца, в том числе и форме 2-НДФЛ, выписки по расчётному счёту работника, платёжные ведомости о выдачи заработной платы, расчётные листы. Судья Ефремов в силу своей безграмотности забыл, что бухгалтерия находиться в подчинении ОТВЕТЧИКА. И надо применять ст. 140 ТК РФ, о чём было довёдено до судьи Ефремова в иске.
Предвзятое отношение к истцу проглядывалось с самого начала обращения в суд. Иск подан 17. 02. 2016г.
По интернет – портал ГАС я не однократно обращался в суд по срокам начала судебного заседания. 77RS0022-4476 от 07. 03. 2016г.
77RS0022-4532 от 29. 03. 2016г. Получил письмо (Пр.
П2) от 26 03. 2016г за подписью председателя суда Е. В Комиссаров. Судебное заседание назначено на 06 июня в 12-30 каб.
407 которое не состоялось. Первое заседание состоялось 20. 06. 2016г.
То есть через четыре месяца от 17. 02. 2016г. Нарушение сроков.
Получаю Судебную повестку по гражданскому делу № 02-3903/2016г, где меня вызывают в качестве истца и мне надо явиться к 12-30 06. 05. 2016г. Зал № 406.
Получил повестку 10. 05. 2016г. (Пр.
П3) Суд прошёл 05. 05. 2016г. И оказывается я там присутствовал.
Я ни как не мог там присутствовать. Не понятно, как можно получив повестки 10. 05. 2016г.
Явится 06. 05. 2016г на заседание, которое проводит судья Ефремов и которое состоялось 05. 05.
2017г Подделка документов судьёй Ефремовым. Ст327УК РФ. Дальше бред о проведенной работе по ходу заседания, которой не было. Подделка протокола от 05мая 2016г.
Судебное заседание от 20 июня 2016г. Если бы судья Ефремов С. А на самом деле закрыл заседание из-за отсутствия ответчика, то протокол соответствовал действительности. Судья Ефремов в течении получаса заседания в унизительной форме требовал подтвердить справку (Исх.
№17 от 15. 10. 2015г. Реквизиты имеются, подпись директора имеется, печать имеется) высланная мне по электронной почте бухгалтерией ООО ПРОТЕХ, представленную суду.
Где указана должность Зотенко И. А. И величина зарплаты. Старший производитель работ с окладом 45 тысяч руб.
На что я отвечал, что это в компетенции ответчика. Судья просто морочил мне голову, и не слово о про Ст. 140 ТК РФ. Протокол судебного заседания от 20 июня не соответствует действительности.
Подделка. Протокол судебного заседания от 08. 07 2016г. Не соответствует действительности.
Ходатайство о приобщение к делу запроса Заявление (Пр. П. 4.) на имя Ген.
Директора ООО Протех Рычковой Е. Л. Выслать в мой адрес. 1.
Трудовой договор между ООО Протех и Зотенко И. А. 2. Копию заявления об увольнении.
3. Копию заявления о приёме на работу. О чём в протоколе судебных заседаний не указано. Во всех протоколах от 20.
06. 2016г., от 08. 07.
2016г. В порагрофе: Суд переходит к выслушиванию прений:
Прений нет. Вопросов нет. Реплик нет. Лож.
Обман. Подделка. Вопросы во множестве были. Прения были.
Реплики были. Судья Ефремов в разных интерпретациях вбивал мне в голову, что он не должен вызывать ответчика в суд. А поэтому я должен доказывать, почему истцу т. Е.
Мне не выдали трудовой договор. Вопросы, которые надо было задать ответчику, задавали истцу. Мне ничего не будет, если я (Ефремов) отклоню иск, говорил судья Ефремов. Что он и сделал!
На основании вышеизложенного в соответствии со ст. 22 Федерального закона «Об органах судейского сообщества», ст. 28 Положения о порядке работы квалификационных коллегий судей и п. 1 ст.
12. 1 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации»
прошу:
1. Прошу задать вопросы судье Ефремову С. А. Почему судья Ефремов попирает конституцию России?
Трактует законы, как ему вздумается. Подделывает протоколы судебных заседаний. 2. Провести проверку указанных в настоящей жалобе обстоятельств в отношении судьи Ефремова С.
А., районного Преображенского суда. Г. Москвы Готов выслать все имеющие у меня документы.
13. 02. 2018г Зотенко И. А.